El Programa ODS-cámara tiene como finalidad conseguir que las Pymes integren la sostenibilidad en el negocio y contribuyan con la Agenda 2030 a la vez que, innovan, se hacen más competitivas y reciben un reconocimiento mejorando su imagen y reputación.
Aunque el programa tiene como objetivo fundamental a las Pymes, puede desarrollarse en cualquier empresa u otro tipo de organizaciones (ONG, Fundaciones, Asociaciones…).
El Programa se implantará en la organización participante a través de,
- Formación en Sostenibilidad y una orientación personalizada en cuanto a acciones específicas a tomar en distintos ámbitos: descarbonización, eficiencia energética, gestión de residuos, seguridad y salud, igualdad, formación, proveedores, cadena de suministro, acción social, que se integrarán en un plan de trabajo a medida.
- Reconocimiento por su Gestión Sostenible y su contribución a la Agenda 2030 mediante el Certificado ODS-Cámara.
El proceso para la implantación del Programa ODS-cámara es el siguiente:
- Taller de sostenibilidad a desarrollar en la organización de forma personalizada. Se darán las pautas sobre las prioridades en materia de sostenibilidad según el sector y perfil de la organización, así como la metodología para alinearlo con el Modelo de gestión de ODS-cámara y con la Agenda 2030.
- Evaluación con el referencial para situar a la organización en una puntuación que permita otorgarle el Certificado ODS-cámara que se expone a continuación.
Como resultado de este proceso la organización dispondrá de un informe de evaluación en el que se identificarán las fortalezas y debilidades de acuerdo con el Modelo ODS-cámara y con la Agenda 2030, así como una propuesta de Plan de Trabajo para avanzar en el camino hacia la sostenibilidad.
Además recibirá el certificado ODS-cámara en el nivel que le corresponda:
✓Nivel Básico: “En progreso con la contribución a los ODS”: 0-40 puntos.
✓ Nivel Notable: “Comprometido con la contribución a los ODS”: 41-70 puntos.
✓ Nivel Sobresaliente: “Avanzado en la contribución a los ODS”: 71-90 puntos.
✓ Nivel Excelente: “Excelente en la contribución a los ODS”: 91-100 puntos.
El certificado ODS-cámara tiene como propósito principal, reconocer y validar el desempeño de las organizaciones en la implementación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Se pretende que las organizaciones se conciencien e implanten buenas prácticas que mejoren su gestión en materias tan sensibles y fundamentales como la gobernanza, medioambiente, transformación digital, etc.
La certificación tiene en consideración las características individuales de cada organización, adaptándose a las estrategias por ella establecidas.
GARANTÍA CÁMARA promociona, favorece y reconoce estos comportamientos mediante la certificación ODS-cámara, pretendiendo que sea un elemento de decisión estratégica de las organizaciones a la hora de alinearse con los objetivos de la Agenda 2030.
Este programa se constituye como una eficaz herramienta que se pone a disposición de la sociedad para favorecer la sostenibilidad económica, ambiental y social.
Acceso a nuevos mercados.
Contribuir a los ODS permite a las organizaciones acceder a nuevos segmentos de mercados claves en la economía de los próximos años: economía circular, economía verde, nuevas tecnologías, etc.
Ahorro de costes.
Control del uso de los recursos naturales: agua, energía.
Estrategias paperless.
Diseño de productos.
Apertura / Ampliación de la cifra de Negocio con grandes empresas.
Las grandes empresas evalúan ya a sus proveedores bajo criterios sociales y de derechos humanos, disponiendo de Códigos de Conducta para proveedores.
Satisfacer a consumidores responsables.
Los consumidores toman, cada vez más, decisiones basadas en motivos éticos o de sostenibilidad de las marcas.
Oportunidades con el sector público.
La actual Ley de contratos del Sector Público incluye aspectos medioambientales o sociales como criterios para la adjudicación de contratos a las empresas con la Administración Pública.
Emplead@s con propósitos.
La contribución de una organización a los ODS aumenta la motivación y compromiso de sus empleados al sentirse partícipes de un objetivo común y compartido: un futuro sostenible que no deje a nadie atrás.
Adaptarse y anticiparse a políticas y normativas.
El actual marco europeo establece políticas y normativas cada vez más exigentes en aspectos ambientales, sociales y de transparencia, por lo que la anticipación y adaptación son un factor clave para la continuidad de negocio.
Participar en un Marco Global compartido.
El lenguaje común derivado de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 facilita a las organizaciones la creación de alianzas.
El importe del programa depende del tamaño de la organización a través de su número de empleados.
- Este referencial evalúa el grado de compromiso con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 atendiendo a criterios previamente establecidos en el Referencial ODS-cámara.
- El resultado de la validación podrá situar a la entidad en diferentes niveles, según el nivel de madurez y extensión del compromiso adquirido con los ODS y la Agenda 2030.
- La renovación del Certificado ODS-cámara se produce mediante ciclos trianuales que contemplan auditorías de seguimiento anuales.
Todo tipo de organizaciones públicas y/o privadas (especialmente PYMEs y micropymes)
En cualquier caso, el Programa ODS-cámara se adapta a las características (tipología, dimensión, sector,…) de cada organización mediante su carácter escalable, pues los criterios evaluados tienen en consideración sus factores individuales.